RITTER & SACHER BERATUNG

Arbeitsweise

Unsere Arbeitsweise in Veränderungsprozessen und Projekten zeichnet sich dadurch aus, dass wir Ihr Unternehmen ganzheitlich und individuell betrachten. Dabei definieren wir mit Ihnen klare Ziele, stimmen einen strukturierten Plan ab und und binden alle beteiligten Rollen in der Veränderung oder im Projekt frühzeitig ein. Hierbei achten wir stets auf eine offene sowie transparente Kommunikation, um eines hohes Verständnis für mögliche Veränderungen zu erwirken. In der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit achten wir auf eine positive Arbeitsatmosphäre, die jederzeit die Möglichkeit bietet, konstruktiv im Prozess / Projekt mitzuarbeiten. Darüber hinaus legen wir auf regelmäßiges Feedback zum Beispiel durch Retrospektiven wert, um stetige Verbesserung in der gemeinsamen Zusammenarbeit zu erwirken. Unsere Arbeitsweise zielt in Projekten und Veränderungsprozessen darauf ab, aus einer intrinsischen Motivation langfristig erfolgreich zu sein.